如何让您的社群热起来?打造社群能量的十种方法
来源:互联网浏览次数:766
“我在一个群里看到一个案例,是这样的,“我用了两种心法,成功的推荐了衣服,大家想知道方法吗?回复1,立马发给大家”。

用这种方法有五个人回应了,而且让群里互动了,这就是一个小小的手法,就让群里热起来,同时让其他人对这个方法产生了期待,那些潜水的,也开始冒泡了,产生了期待,想知道这个方法到底是什么?而不是直接把这个方法发到群里,看也不看,也就那么回事。

第一种方法要造势:在微信群里,最关键的是要一种热度,热起来有很多方法,比较好的方法就是造势,所谓造势就是造一种势能。很多人对造势,觉得很多人不太接受,故意把一种东西搞得很火热,其实我们造势的目的并不是执著造势的本身,目的是通过造势的方法觉得这个东西挺热卖的,内心就会接纳。这个东西大家都在蜂拥跟进,然后他就接纳了。为什么呢?因为群里是一群人,如果不让这种气势起来,一个个拉是拉不动的,很多人在哪里不冒泡,所以我们想办法让他冒泡,冒泡最好的办法就是制造一个场,火热的场,让大家围观。没有一个看的时候没有人去看的,有20个人围观的时候,就有人跟进来进来,好奇这是什么呢?围的人越多人就越多,这个马太效应就形成了,当我们把这种热的场造出来后,其他人就会跟过来,自然群的活力就会上来或者主要的力量拉起来,所以用造势的方法是一种非常好的方法。

第二种方法就方法就是要有仪式感。什么叫仪式感,就是制造一个时间节点,提前一两个小时预告,说晚上9点钟要发布重要休息,请所有人人注意收听或者关注,提前要预告,当你提前预告的时候,其他人就会对这个有期待或者瞩目,这样的话就这个势能就有了,等你发布的时候,这个力量就会出来。将要发布前就说只有5分钟了,说请所有人停止刷屏的,这样的话,所有人都会感觉到有种势能,比如,比如还有8分钟马上就要开始了,就会有很大的期待,因为这种关注产生的仪式感,就会因所有的重视都是力量,力量的强弱对的人感觉是不一样的,就像重大人物出场样。

还有一种造势的方式,就是让所有人回复同样的一句话,因为你确定所有人在什么时间点发布,所有人回复一句话的时候,这个群里都全部刷屏了,这个就非常有力量了。

第三个在群里面有什么好消息,好的结果,其他的人要学会起哄,大量的人刷一个祝福,或者欣喜或者说嘉许,看这样的段子,恭喜成功销售20件,这样群里人起来了,其他人就会说厉害了,我的神,膜拜,大家都在欢呼,这种状态就有了。


第四种方法就是成语接龙的方法,在群里是非常有用的,每个人都只要复制这个话,把自己名字加上去就可以了。要注意细节,尽量写上一句话,一句激励的话,这样刷的话,其他进来的人看到这句话,也会把自己的名字加上去,越加越多。我上次看到有个培训公司也是这样做的,报名用这种方法非常好的,1个人报名、2、3、5等等。一个个往后面刷。销售目标达成也用这种方法很好。

第五种方法,发起一种挑战,跟其他人叫板,把群里气氛搞起来,所以要主动些,你们敢跟我挑战吗?

我们已经完成了10件,还有谁突破我啊。这种就把势能拉上去了,

第六种方法,尽量不要回复收到,收到没有什么用,所以要设计一句话,这样每个人回复的时候,东西就有,是一个很好的技巧,不要点个赞或者发个花,没有什么意义。但是给一句话的就不一样,比如下面晒单不要停,攻坚战,我在继续,大家都在复制粘贴,这个势能就有了。这个群本身就冷清,如果不发力,很难感觉到群的力量,大家都喜欢潜水,所以大家在回复的时候,我们给一个模板,回复这个话。

第七个方法
在群里发比较震撼的海报,这个海报要做的大气,有震撼力,可以仿照电影或者大咖的。在手机上有一个创客贴的APP,可以直接做的,把海报发在群里,就会有文字,有截屏,有海报,再有语音,群里的元素的就会丰富,这样的海报有热度,群里马上感觉不一样了,有了模板,改一些字就可以了,比如倒计时,3小时,2小时,过会发下,特别有力量。

第八个方法,发起讨论,发起话题,让其他人参与进来,来一起讨论,让群里或起来。

第九个方法,在群里分享系列资讯,资讯要有含金量,这样会增加群的粘度,提升群的内涵,大家对群的品味认知进一步深刻。比如新闻早读,文案攻略,别人看的就收藏,或者转发。

第十个方法,及时晒单,比如销售时候,每个人把成交的截屏,及时嗮出来。每个人看到别人成交了,就会有力量,包括自己在跟顾客沟通的时候把截屏发上来让大家知道,这样一聊一聊就成交了。及时发布销售的过程以及销售收款截屏发上来是非常有意义的,其他的吃瓜群众,吆喝、呐喊。比如保险公司每天早晨就会分享昨天怎么成交,成交多少,其他人就鼓掌,这样就会把士气拉上去,只要士气上去了,销售就不是问题。




刚才谈了十个方法,下面说5个炒群的心法:
一是热度,有一种能量,积极参与,所有人都火热出场,有能量在群里涌动,热度不够,群的品质就低,拉上热度,方式就是所有人参与,话语尽量简单,话语有能力,有力量带动作用,让所有说话的人能继续把话说下去。

二个是花样,有语言,与文字,有海报。发布的内容要及时,当下的内容,热腾腾的,多用有颜色,暖色调。用爆米花,大的叹号,箭头,把力量拱上来,把文字复制到记事本。

三、后台的运作也重要,有人发话,你私信给他;还有你在活动发起前,你私信给他,让他做好参与准备,等我们发起互动的消息的时候,就会很多人来参与,有心里准备。后台运营可以发语音,语音和打电话一样,非常能打动人心,再发一些文字的。当有人成功了一件事,一定私信语音,说恭喜你,我们很爱你。

所以让群热起来,要有运作意识,目的是让群热起来,有一个预谋,其他人都来参加。

四是有要态势,我们要有态度,对一些不相信价值的粉丝,可以不让在群里,还有没有完成任务,就可以踢出。做群要有信心,如果被人剔出,很有失落,人都很害怕失去,不要担心人跑了,大家在乎群体,或者虚拟的组织,该说的说,该做的做,合理的要求,不是无理的,把底气信心拉起来。不要别人有意见,手脚要打开,不要怕。就好像微商界有一句话,要么你黑了我,要么你买我东西。有的微商刷朋友圈每天刷36条。不扰民怎么做群,做事要有魄力,要有力量。有的人做保险,就在街上喊我是做保险的。有个微商作者出了我是微商1,我是微商2,我是微商3的书籍,就强调我就是微商,这样的态势很重要的,我们这群就这么牛,如果你不认同,就送你上等仓的飞机票,把你送走了,不要看别人颜色做事。

五、当群里有正向声音,要支持。要树立榜样,要有主流的声音,让大家向榜样看齐,要彰显要推崇。要大量的让大家知道我们的定位是什么我们弘扬什么。
以上方法都来自实战的结果,在战争中学会战争,在营销中学会营销,在微信赚钱中学会赚钱,要去做,马上去做。 

成功案例

网站建设行业关键词优化

智慧党建系统开发优化

不仅要自己行还得有人说你行